Normativa de Sheriffs

§Capítulo INormas básicas del Departamento de Ley

§1. Lealtad e integridad

Los miembros del cuerpo deben mantener una lealtad absoluta al cuerpo y a la ley del territorio. Está prohibido:

• Colaborar con criminales.
• Encubrir delitos graves.
• Participar en actividades ilegales.
• Usar el cargo para beneficio personal.
• Vender información oficial.

Las sanciones pueden incluir la expulsión inmediata, el arresto IC, el procesamiento judicial, la confiscación del equipo e incluso la horca.

§2. Encubrimiento

Ningún sheriff podrá ocultar delitos, pruebas o actuaciones ilegales realizadas por otros agentes. Todo miembro debe informar a un superior de cualquier caso de corrupción o abuso de autoridad.

§3. Embargos

Los embargos de propiedades, animales, mercancías o dinero requieren la autorización del Alto Mando o una orden judicial, y deben registrarse mediante un informe oficial.

§4. Actividad y servicio

Se exige una actividad regular; la inactividad injustificada puede suponer suspensión, degradación o expulsión. Las actuaciones oficiales solo tienen validez mientras el sheriff está de servicio.

§Capítulo IIUso de la fuerza y enfrentamientos

§1. Uso del arma reglamentaria

El sheriff desenfundará únicamente cuando:

• Existan indicios razonables de delito.
• Corra peligro su vida o la de civiles.
• El sospechoso muestre intención de atacar.
• Haya una desobediencia grave.

Siempre que sea posible, se dará el alto antes de abrir fuego.

§2. Respuesta armada

El sheriff podrá responder con fuego letal inmediato si el sospechoso apunta con un arma, dispara, intenta desenfundar o hace un ademán hostil.

§3. Peleas, robos, asaltos y conflictos civiles

Se intentarán controlar mediante mediación, intimidación, separación física, arresto o lazo. Si la situación escala y pone vidas en riesgo, podrá usarse la fuerza armada.

§4. Armas largas

Los rifles, las escopetas y las armas de repetición se usan en tiroteos, redadas, allanamientos, protección del territorio y alertas estatales. Deben llevarse siempre a la espalda.

§5. Persecuciones

Debe mantenerse la proporcionalidad según el delito. El procedimiento es:

1. Dar el alto, como máximo 3 veces.
2. Aviso con disparos, 2 veces.
3. Si el criminal se sale del camino repetidamente o la persecución se alarga, puede darse el alto final.

Disparar al sujeto es el último recurso si hace caso omiso.

§Capítulo IIISituaciones con rehenes

§1. Prioridad absoluta

La vida de los rehenes tendrá prioridad sobre cualquier captura.

§2. Negociaciones

Las dirige el sheriff de mayor rango, que debe mantener la calma, despejar la zona, evitar que se acerquen civiles, ganar tiempo y coordinar los refuerzos.

§3. Lo que el criminal puede pedir

• Caballos para la huida.
• Suministros básicos.
• Intercambio de rehenes.
• Tiempo adicional (máximo 3 segundos).
• Paso libre temporal (máximo 2).
• La presencia de un negociador concreto.
• Que no se lance el lazo o que no se dispare.

§4. Lo que no se puede conceder

• Dinero a cambio de rehenes.
• Pagos estatales o recompensas.
• Armamento adicional.
• Información confidencial.
• Inmunidad absoluta.

§5. Criterio

La negociación queda bajo el criterio del Alto Mando presente, priorizando la vida de los rehenes y la seguridad del territorio. Se puede usar el ingenio para lograr el éxito.

§6. Actuación inicial

Los primeros sheriffs en llegar aseguran el perímetro, observan los movimientos, evitan fugas y protegen a los civiles, sin actuar por su cuenta salvo peligro inminente.

§7. Ruptura de la negociación

Se rompe automáticamente si el criminal daña a un rehén, abre fuego, apunta a civiles, intenta escapar de forma violenta, incumple los acuerdos o se atrinchera con intención hostil. A partir de ese momento, los sheriffs pueden intervenir.

§Capítulo IVEntrada en viviendas y negocios

§1. Allanamientos

Solo se permiten con delito flagrante, indicios claros de actividad ilegal u orden judicial.

§2. Procedimiento de entrada

El sheriff debe identificarse, exigir la rendición y advertir de la entrada. Si hay resistencia armada, puede realizarse una entrada forzada.

§3. Organización táctica

Se evita el fuego cruzado, se coordina a los sheriffs, se prioriza la seguridad de los civiles y se autoriza el uso de armas largas.

§Capítulo VEquipamiento oficial

§1. Equipamiento básico

Todo sheriff lleva revólver reglamentario, cuchillo, lazo, esposas, suministros médicos básicos y caballo.

§2. Equipamiento por rango

§Capítulo VIÉtica del cuerpo

§1. Misión del departamento

Mantener el orden, proteger a la ciudadanía, hacer cumplir la ley y evitar la expansión criminal.

§2. Conducta pública

Todo sheriff actúa con autoridad, disciplina, profesionalidad y firmeza.

§3. Abuso de autoridad

Se considera abuso de autoridad la agresión injustificada, la extorsión, el robo, el uso excesivo de la fuerza y los arrestos injustificados. Derivará en sanciones IC y OOC.

§Capítulo VIIIdentificación y placas

§1. Placa visible

Todo sheriff portará una placa visible y estará obligado a mostrarla si un ciudadano lo solicita. No está obligado a revelar su nombre, apellidos ni información personal, salvo requerimiento judicial.

§Capítulo VIIIProcedimientos de servicio

§1. Inicio de servicio

Se registran la hora de entrada, la zona de patrulla, la hora de salida y el rango.

§2. Aspirantes

Actúan bajo supervisión: pueden observar patrullas, redactar informes, organizar archivos y ayudar en la comisaría. No pueden liderar operativos.

§3. Ausencia de superiores

El aspirante solo patrulla dentro del pueblo, evita situaciones peligrosas e informa de los incidentes.

§Capítulo IXConducta y comportamiento

§1. En servicio

Actuar con profesionalidad, respeto y disciplina; cumplir las leyes de forma imparcial; tratar con respeto a los ciudadanos; evitar la fuerza innecesaria; seguir la cadena de mando; redactar correctamente los informes y mantener el uniforme y el equipo.

§2. Prohibiciones en servicio

Coquetear o mantener relaciones románticas durante el servicio, y los paseos o actividades recreativas con civiles.

§3. Interacciones permitidas

Recopilar información para investigaciones, comerciar o comprar comida, comprar armas o munición, y adquirir o cuidar caballos. Todas deben ser profesionales y funcionales.

§4. Fuera de servicio

Mantener una conducta responsable, no dañar la imagen del cuerpo, no usar la autoridad para beneficio personal y no intervenir en conflictos legales salvo necesidad extrema.

§5. Relaciones dentro del cuerpo

• El respeto entre compañeros es obligatorio; está prohibido el contacto físico, verbal o gestual inapropiado.
• Las parejas trabajan por separado e interactúan de forma profesional.
• Las decisiones se basan únicamente en el mérito.
• Está prohibido coquetear con civiles estando de servicio.
• Cualquier conducta que afecte a la disciplina es falta grave.

§6. Sanciones disciplinarias

Advertencias verbales, suspensiones temporales, descensos de rango o expulsión inmediata.

§Capítulo XCorrupción y conducta ética

§1. Tolerancia cero

Todo sheriff actúa con honestidad, integridad y lealtad. La corrupción es falta gravísima.

§2. Qué se considera corrupción

• Aceptar sobornos.
• Alterar pruebas.
• Proteger a criminales.
• Vender información.
• Usar indebidamente los recursos oficiales.
• Colaborar con criminales o pandillas.

§3. Conducta esperada

Aplicar la ley con imparcialidad, denunciar la corrupción, evitar los conflictos de interés y no usar los recursos oficiales para asuntos personales.

§4. Sanciones por corrupción

Registro disciplinario, descenso de rango o expulsión definitiva. En casos extremos, ahorcamiento o fusilamiento, con entierro indigno y sin nombre.

§Capítulo XIICarteles, deudas y antecedentes

§1. Carteles de búsqueda

Todo criminal peligroso podrá ser declarado «Se busca».

§2. Deudas

Las multas deberán pagarse dentro del plazo establecido. En caso de insolvencia podrán embargarse bienes. La deuda permanecerá activa hasta su pago.

§Capítulo XIIIJerarquía del cuerpo

§1. Rangos

1. Marshal
2. Jefe de Sheriff
3. Sheriff Adjunto
4. Sheriff
5. Ayudante de Sheriff
6. Aspirante de Sheriff

§Capítulo XIVFunciones por rango

§1. Marshal

Supervisar todos los condados, autorizar operaciones especiales, supervisar las investigaciones estatales, aprobar ascensos y expulsiones, y garantizar el cumplimiento del reglamento.

§2. Jefe de Sheriff

Organizar patrullas, coordinar operaciones, supervisar a los miembros de rango inferior y administrar los recursos del cuerpo.

§3. Sheriff Adjunto

Guiar a los nuevos miembros, supervisar patrullas, participar en investigaciones complejas y apoyar los entrenamientos.

§4. Sheriff

Patrullaje, arrestos e investigaciones, recogida de pruebas y redacción de informes.

§5. Ayudante de Sheriff

Custodia de detenidos, apoyo operativo, informes básicos y patrullaje básico.

§6. Aspirante de Sheriff

Aprender los procedimientos, asistir a las patrullas, realizar tareas administrativas y observar operativos bajo supervisión.

§Capítulo XVNormas con el personal médico

§1. Respeto al personal médico

Todo sheriff deberá respetar al personal médico. Está prohibido cualquier abuso o desprecio hacia los médicos; los conflictos se resuelven únicamente IC. El abuso contra el personal médico es falta grave.